《國際經濟》創造雙贏局面 大日企紛加薪


《國際經濟》創造雙贏局面 大日企紛加薪

其實,加薪並不是日企解決人手不夠最佳方式,相反地,想辦法把公司加速變成數位化纔是。日本是全球高齡化問題最嚴重的國家之一,預估至2030年,勞動人口將減少12%到6千萬左右。

狐妃,别惹火

然而並不是每個產業,都可用機器或電腦來代替人力,因此也想着用較高的工資來吸引人才,其中,以非金融機構的產業加薪最積極。路透社調查,目前有44%受訪者願意調高薪資或起薪。相較2017年時,只有25%左右會加薪。

路杀重机水产行遭起底!一年违规19次 5月遭拘役30天

爲了確保有足夠勞動力,只有盡力爭取新進員工以及延遲老員工退休時間的日本企也,有高達75%希望中央政府再推出另輪財政激勵政策,好讓自己財務上有實質奧援。

對相當排外的日本社會來說,有些公司行號甚至還打出工作移民口號,希望能找到適合的外籍勞工。路透社這份調查中,有19%日企表示,正在尋找非本地員工,而在2017年時,只有13%會用外國人。

對於本財年剩下的時間,這些受訪日商中,最擔心還是新冠病毒會影響經濟成長。日本公共電視NHK報導,當地上週已是連3周的確診數都是全球最多。同時在最近,日本平均每週都有千位左右疫歿者,是僅次美國、巴西以及義大利,全世界第4多的國家。

七宝院长

吊单杠、倒立机可舒缓腰痛?运动医学医师认证「1方法」

世足》2比0扳倒黑马摩洛哥 法国卫冕只剩最后一步

恋爱要在世界征服后
将暮 小说
霸道王子的绝对命令

高端疫苗开打网路声量飙升 网友正反面意见吵不停